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2018 年 新 年 献 词

 陈晓光

        一年复始,万象更新。在这辞旧迎新的美好时刻,我们心怀感恩,向一年来为公司默默奉献的广大干部员工致以崇高的敬意!向始终关心支持公司改革和发展的离退休老同志和员工家属表示亲切的慰问!向一直以来支持公司发展的社会各界表示衷心的感谢!

        2017年是秦冶公司发展史上最为不平凡的一年。公司发展过程中累积的矛盾和问题逐渐显现,公司遭遇到前所未有的压力与困难。但是,秦冶人并未被困难压垮,而是团结奋进、砥砺前行、冲破艰难险阻,坚定了战胜一切困难的信心和决心,取得了一个又一个胜利,从而为实现新的发展奠定了基础。
        自6月以来,公司订货、回款、收入均持续增长,打破了近五年来的持续低迷状态。6月份,北京工程公司成功签订了越南和发榕橘项目,取得十几亿的订单,创造了公司国际工程总包的历史新纪录;国内市场捷报频传,订货、回款、收入均创近年来新高,12月份单月订货更是突破了5000万元达到5366万元。12月20日“特大型高炉无料钟炉顶关键工艺技术与装备开发及应用”评价会在宝钢湛江胜利召开,评委给出了“国际领先”这一最高评价,标志着公司多年开发的炉顶设备取得了又一阶段性成果,必将对公司产品升级提供强有力的支撑。
        欲决胜未来,必先明辨历史方位,把握发展大势,国家发展已进入了新时代。2018年国家供给侧结构性改革将继续深化,钢铁产业升级步伐不断加快,我们必须继续努力,艰苦奋斗,扎扎实实的做好以下几方面工作:
        一、坚定不移的做强主业,以全面拓展炉顶为契机,提高阀门,车辆,干熄焦设备的制造质量,提高履约能力,全面提升公司的核心竞争能力;
        二、“经营为本、现金为王”的经营方针要深入人心,全面提高公司的经营管理水平,为秦冶可持续发展奠定基础;
        三、确保越南和发项目如期顺利完工,这是秦冶公司里程碑式的重大项目,丝毫不能懈怠;
        四、创新是企业可持续发展的不竭动力。推动公司体制,机制的创新;推动技术,管理的创新。
        新年新气象,“不积跬步无以至千里”,我们既要做高瞻远瞩的梦想者,更要做脚踏实地的实干者、做敢为人先的创新者。“幸福都是奋斗出来的”,历史的机遇再一次呈现在我们面前,我们有理由相信,我们有一支特别能战斗的优秀员工队伍;我们有非常完备的基础设施条件;我们有多年积累的市场品牌和良好的信誉,通过全体员工的艰苦奋斗,顽强拼搏,夯实基础,苦练内功,就一定能够抓住这千载难逢的机遇,使员工精神、物质获得双丰收,实现共享和谐、美好、幸福的生活!
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